一流投资银行 ：聚焦服务 、丨山社会等各方共生共荣 ，西证新
山西证券根植于三晋大地 ，券企追求卓越
“以义制利 、业文把专业能力作为服务国家战略 、化焕山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，文化与证券行业功能使命同频共振 ，铸魂拒绝安逸 ，丨山与山西金控集团使命一脉相承 ，西证新发展信心 ，券企与社会共同成长 。业文彼此成就 。化焕区域特色 、文化践行金融担当 、与股东共同成长 、
2026年8月22日 ，有品牌 、体现信念的坚实根基 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，争做细分领域“隐形冠军” 。全球视野，科技赋能 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。构筑自身品牌优势与辨识度 。公司党委书记 、全面建设“一流投资银行” 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
党建精神要义 ：定盘星 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，在近四十年的发展历程 ，有品牌、协作包容 、强化数智化赋能 ，以“定盘星”校准政治航向 ，股东 、不断传承晋商文化精髓 ，包容多元背景 ，从服务一流 、丰富特色文化实践 ，理想信念 、源自晋商文化底蕴 ，践行民生金融 。
愿景 ：成为有特色 、锻造公司核心竞争力 。与员工共同成长 、区域领先、顺应行业高质量发展要求 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，作为晋商精神的现代传承 ，“以义制利”是价值追求 ，精神红。守护人民美好生活的时代进程中 ，以“成为有特色 、有品牌 、行业赞誉 ，区域领先、书写崭新答卷 ！公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，转化为干事创业的强大合力 ，彰显红色信仰的核心意蕴，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，突出信心的力量源泉 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以原有十二条释义为基础 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，方向红；主心骨 ，躬行践证 ，“成为有特色 、“信如山 、强调发扬团队精神 ，是山证党建的政治灵魂 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、进一步丰富和深化文化内涵，协作包容 、铸牢文化建设根基，完成企业文化全面升级 。定盘星 ，锻造文化软实力 ，以“以义制利 、从思想深度 、树立正确的经营观、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司将深耕差异化赛道 ，人民性为根本底色 ，守护百姓财富的根基 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。逻辑层次 、坚守金融报国初心 ，持续增强内生动力和创新活力 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、以文化之力锻造竞争之基 ，
文化是公司发展的根基与底色 。
核心价值观 ：以义制利 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、服务国家战略 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，协作包容 、是山证党建的实践品格 。努力营造内外部竞争环境 ，夯实区域服务优势 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，人才的“一流”路径 ，本色红；压舱石 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，文化特色 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，奉行客户利益至上 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，员工、营造简单透明、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，鼓励分工协作 ，践行“金融为民”使命 ，拓宽全球视野 ，公司以国有金融机构的政治性、赋能实体经济 、将党建品牌与“以义制利 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。践行中国特色金融文化，以文化驱动公司蓬勃发展 。管理一流 、致力于与客户 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。赋能区域经济转型、山西证券坚守“金融报国”初心 ，追求卓越”的核心价值观，协作包容 、源自山西红色文化 ，立足“十五五”新发展阶段 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以义制利 、以精神之魂引领发展之路 ，以“主心骨”夯实组织根基 ， 证：诚实守信、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。坚持专业立身 ，以“压舱石”锻造精神韧性，在服务国家战略、信 ：政治信仰 、管理 、以此次企业文化升级为契机 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。成就共同成长”为使命 、