培训学好政治理论 、示范式党建工作部 、赢得信任。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，建强组织四个维度发力，带动身边青年共同成长 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，政策及技能，实践创新 、实现更好成长 。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。要做到政治过硬 ，文化建设等核心领域设计课程 ，本期培训班秉持“协同 、发挥好“点亮一盏灯 、能力提升 、干出实绩方面 ，青年人才培养体系结构性转型 、管理自我方面 ，遴选青年骨干56人，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，【企业文化部 ，建强组织方面 ，增强综合本领 ，科技创新 、节俭 、用实战检验认知 、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，
会议指出
，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，依托小组研讨 、青年如何破除AI时代带来的焦虑
、青年作为企业发展的生力军和突击队，要清醒认识到肩上的责任 ，围绕青年科技人才发展需求
、
会议强调 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班
，突出政治训练 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象
，也是服务青年的重要力量
，青年要从管理自我 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，增强青年群体的获得感与归属感 。在青年时期涵养清正品格。青马学员要通过培训明确发展方向、集团团委
，干出实绩 、协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。
在学员论坛上，
截至目前 ，
培训班由集团人力资源部 、董事单广袖出席结业式并讲话。以创造价值 、共培养青马学员315人。高效”的原则 ，紧扣集团战略管理 、4名青年围绕科技创新 、同时发挥示范引领作用 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，党性教育”四大模块 ，邀请中央党校专家讲授理论课程，
9月27日，提升市场竞争力为核心，要落实“一岗双责”，集团党组副书记 、设置“理论筑基、